Vendredi 20 juillet 2007

 Olivier Dupuy

 
Docteur en droit, Juriste-formateur
 
Enseignant vacataire en IFSI, en IFCS et en Facultés de droit
 

Le contacter :
Par téléphone : 05 56 08 78 35 / 06 26 45 18 50
Par courrier électronique : dupuyolivier@neuf.fr
Par courrier postal : 97 rue Mathieu  n°113-B  33000 Bordeaux 


Olivier Dupuy bénéficie d’une expérience de plus de 7 années dans l’organisation et l’animation de formations dans le champ sanitaire, médico-social et social.

Il propose des formations « sur mesure ». Ses prestations sont réalisées en fonction des attentes de la direction de l’institution qui le sollicite et des participants. Il
remet un support pédagogique exhaustif et exploitable par la suite au cours de l’exercice professionnel.
 
Il peut intervenir en collaboration avec d’autres professionnels réputés pour leur compétence et leur maîtrise des thématiques sur lesquelles ils sont sollicités.




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Jeudi 19 juillet 2007
Vient de paraître...

La secrétaire médicale, règles d'exercice professionnel (Heures de France, juin 2008)




Parmi ses derniers ouvrages…

 
n     La nouvelle gouvernance hospitalière : l’organisation en pôles d’activité (Heures de France, juin 2007, 98 p.)
 

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n    
La gestion des informations relatives au patient, dossier médical et dossier médical personnel 
(Les Études Hospitalières Éditions, coll. Ouvrages généraux, avril 2005, 220 p.).
  

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n    
Le dossier de soins infirmiers (Les Études Hospitalières Éditions, coll. Essentiel, juin 2004, 66 p.).
  

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n   
L’infirmier et son nouveau cadre de compétences (Les Études Hospitalières Éditions, coll. Essentiel, octobre 2003, 153 p.).

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Parmi ses derniers articles…


n
   « L’attribution d’une compétence de conciliation à l’Ordre infirmier est-elle opportune ? » (Objectif Soins, mars 2008)

n  « Quelles améliorations au régime d’exercice d’une activité accessoire par les agents publics après la réforme du 2 février 2007 ? » (Revue française de droit administratif, janvier-février 2008, n° 1)

n    « Informations relatives aux usagers, partage entre professionnels » (Revue hospitalière de France, novembre-décembre 2007)

n « 
Secret et violences aux personnes : l’extension des hypothèses de signalement par le médecin en l’absence d’accord de la victime par la loi du 5 mars 2007 »  (Revue Droit et Santé, novembre 2007).

n  « La nouvelle gouvernance hospitalière : quelle autorité du responsable de pôle sur les cadres de santé ? » (Objectif Soins, n° 159, octobre 2007).

n    « L’hospitalisation psychiatrique d’un mineur en secteur adulte » (Revue Droit et Santé, n° 15, janvier 2007).
 

n    
« DMP et accès des tiers : risques et solutions juridiques » (Revue générale de droit médical, septembre 2006).

n    
« Les droits et fonctions de l’entourage du patient », Actes du Congrès mondial de droit médical, Toulouse, août 2006.

n    
« Réforme de l’organisation interne des établissements publics de santé : quelle autorité des praticiens responsables de pôle ? » (Revue Droit et Santé, n° 12, juin 2006).
 
n     « De l’usage des informations médicales dans le secteur médico-social (Actes du colloque « le dossier de l’usager », ADAPEI des Pyrénées-Atlantiques, avril 2005).
 
n     « L’aide aux personnes handicapées pour accomplir des actes de soins et l’article 9 de la loi du 11 février 2005 » (Revue Droit et Santé, n° 7, septembre 2005).
 
n     « La réforme des règles de durée de conservation des dossiers médicaux gérés par les établissements de santé » (Revue Droit et Santé, n° 11, avril 2006).
 
n     « Le droit à l’information des personnes relevant de l’entourage du patient » (Revue Droit et Santé, n° 10, mars 2006).
 
n     « De la conciliation des litiges impliquant l’administration » (Revue fondamentale des questions hospitalières, n° 13, 2006).
 
n     « La signature électronique et la communication des données de santé informatisées » (Revue Droit et Santé, n° 9, janvier 2006). 
 
 
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Jeudi 19 juillet 2007
Olivier Dupuy est susceptible de proposer un contenu adapté à un corps de métier ou à une fonction spécifique.
Il peut procéder à l’analyse du cadre des fonctions, ses limites et les hypothèses de responsabilité afin de permettre d’optimiser l’activité professionnelle et prévenir les mises en cause résultant de la pratique professionnelle quotidienne.
 
 
Olivier Dupuy est à votre disposition pour étudier votre projet. Il se déplace dans toute la France. N’hésitez pas à le contacter !
 
Olivier Dupuy
docteur en droit, juriste-formateur
05 56 08 78 35 / 06 26 45 18 50
dupuyolivier@neuf.fr
97 rue Mathieu n°113-B 33000 Bordeaux
 
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Jeudi 19 juillet 2007
Les connaissances du psychologue relatives à son cadre de fonctions sont généralement acquises au cours  de ses études et de sa pratique professionnelle. Celles-ci doivent être très régulièrement mises à jour compte tenu de l’environnement professionnel évolutif dans lequel il exerce ses fonctions. Les règles de partage des informations avec les professionnels de santé et les travailleurs sociaux, la collaboration avec le corps médical et les personnels soignants requièrent une connaissance précise des règles applicables.
Ces règles doivent être replacées dans le contexte d’exercice professionnel afin de pouvoir appréhender au mieux leurs conséquences. Cela requiert une parfaite connaissance par le formateur du contexte professionnel spécifique des psychologues, des problématiques qu’ils rencontrent et de leurs interrogations. L’information sur le contenu des règles doit être accompagnée d’une analyse experte, permettant leur transposition et leur exploitation au cours de l’activité professionnelle quotidienne. L’adaptation de la formation au contexte spécifique d’exercice (type d’établissement, catégories de patients pris en charge) est une condition indispensable à la réussite du projet de formation. C’est une exigence à laquelle souhaite répondre Olivier Dupuy à l’aide d’une méthode pédagogique adaptée. Celle qui est choisie pour aborder le thème de la responsabilité professionnelle du psychologue est résolument centrée sur l’échange, le respect et le partage des savoirs et des compétences.
 
REFERENCES
 
Olivier Dupuy intervient régulièrement dans les établissements sanitaires et médico-sociaux. Il y dispense des formations aux psychologues.
 
 
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Jeudi 19 juillet 2007
Le personnel socio-éducatif, qu’il s’agisse du cadre ou des assistants socio-éducatifs (assistant de service social ou éducateur spécialisé), exerce ses fonctions dans un environnement professionnel en constante mutation.
Sa formation initiale lui permet d’acquérir les fondements de l’exercice professionnel. Mais ses connaissances doivent être très régulièrement actualisées parce que le métier connaît des évolutions permanentes, parce que son environnement professionnel est, lui aussi en constante évolution, parce que sa connaissance précise des règles lui permet de mettre au mieux ses compétences au service des usagers.
 
Olivier Dupuy travaille en liaison étroite avec les professionnels du champ socio-éducatif. Il a publié des travaux sur la gestion des données médico-sociales et intervient depuis plusieurs années sur les thèmes qui les concernent.
 
 
REFERENCES
 
Olivier Dupuy intervient régulièrement dans les établissements sanitaires et médico-sociaux et dispense des formations au profit des cadres socio-éducatifs, des assistants de service social, des éducateurs spécialisés et des aides médico-psychologiques.
 
 
EXEMPLES DE THEMES DE FORMATION
(déclinés en établissement public de santé, en maison de retraite ou EHPAD, en établissement d’accueil et/ou d’hébergement d’adultes handicapés ou de mineurs)
 
- L’aide médico-psychologique en maison de retraite
- La gestion des informations sociales relatives à l’usager.
 
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Jeudi 19 juillet 2007
Le personnel socio-éducatif, qu’il s’agisse du cadre ou des assistants socio-éducatifs (assistant de service social ou éducateur spécialisé), exerce ses fonctions dans un environnement professionnel en constante mutation.
Sa formation initiale lui permet d’acquérir les fondements de l’exercice professionnel. Mais ses connaissances doivent être très régulièrement actualisées parce que le métier connaît des évolutions permanentes, parce que son environnement professionnel est, lui aussi en constante évolution, parce que sa connaissance précise des règles lui permet de mettre au mieux ses compétences au service des usagers.
 
Olivier Dupuy travaille en liaison étroite avec les professionnels du champ socio-éducatif. Il a publié des travaux sur la gestion des données médico-sociales et intervient depuis plusieurs années sur les thèmes qui les concernent.
 
 
REFERENCES
 
Olivier Dupuy intervient régulièrement dans les établissements sanitaires et médico-sociaux et dispense des formations au profit des cadres socio-éducatifs, des assistants de service social et des éducateurs spécialisés.
 
 
EXEMPLES DE THEMES DE FORMATION
(déclinés en établissement public de santé, en maison de retraite ou EHPAD, en établissement d’accueil et/ou d’hébergement d’adultes handicapés ou de mineurs)
 
- La gestion des informations sociales relatives à l’usager.
 
Olivier Dupuy est à votre disposition pour étudier votre projet. Il se déplace dans toute la France. N’hésitez pas à le contacter !
 
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Jeudi 19 juillet 2007
Le personnel socio-éducatif, qu’il s’agisse du cadre ou des assistants socio-éducatifs (assistant de service social ou éducateur spécialisé), exerce ses fonctions dans un environnement professionnel en constante mutation.
Sa formation initiale lui permet d’acquérir les fondements de l’exercice professionnel. Mais ses connaissances doivent être très régulièrement actualisées parce que le métier connaît des évolutions permanentes, parce que son environnement professionnel est, lui aussi en constante évolution, parce que sa connaissance précise des règles lui permet de mettre au mieux ses compétences au service des usagers.
 
Olivier Dupuy travaille en liaison étroite avec les professionnels du champ socio-éducatif. Il a publié des travaux sur la gestion des données médico-sociales et intervient depuis plusieurs années sur les thèmes qui les concernent.
 
 
REFERENCES
 
Olivier Dupuy intervient régulièrement dans les établissements sanitaires et médico-sociaux et dispense des formations au profit des cadres socio-éducatifs, des assistants de service social et des éducateurs spécialisés.
 
 
EXEMPLES DE THEMES DE FORMATION
(déclinés en établissement public de santé, en maison de retraite ou EHPAD, en établissement d’accueil et/ou d’hébergement d’adultes handicapés ou de mineurs)
 
- L’assistant de service social : cadre des fonctions et responsabilité
- La gestion des informations sociales relatives à l’usager.
 
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par Olivier Dupuy publié dans : Assistant de service social
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Jeudi 19 juillet 2007
Le personnel socio-éducatif, qu’il s’agisse du cadre ou des assistants socio-éducatifs (assistant de service social ou éducateur spécialisé), exerce ses fonctions dans un environnement professionnel en constante mutation.
Sa formation initiale lui permet d’acquérir les fondements de l’exercice professionnel. Mais ses connaissances doivent être très régulièrement actualisées parce que le métier connaît des évolutions permanentes, parce que son environnement professionnel est, lui aussi en constante évolution, parce que sa connaissance précise des règles lui permet de mettre au mieux ses compétences au service des usagers.
 
Olivier Dupuy travaille en liaison étroite avec les professionnels du champ socio-éducatif. Il a publié des travaux sur la gestion des données médico-sociales et intervient depuis plusieurs années sur les thèmes qui les concernent.
  
REFERENCES
 
Olivier Dupuy intervient régulièrement dans les établissements sanitaires et médico-sociaux et dispense des formations au profit des cadres socio-éducatifs, des assistants de service social et des éducateurs spécialisés.
 
 
EXEMPLES DE THEMES DE FORMATION
(déclinés en établissement public de santé, en maison de retraite ou EHPAD, en établissement d’accueil et/ou d’hébergement d’adultes handicapés ou de mineurs)
 
- Le cadre socio-éducatif : cadre des fonctions et responsabilité
- La gestion des informations sociales relatives à l’usager.
 
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Jeudi 19 juillet 2007
Le cadre de santé exerce ses fonctions dans un environnement professionnel très complexe.
Sa formation initiale lui permet d’acquérir les fondements de l’exercice professionnel. Mais ses connaissances doivent être très régulièrement actualisées parce que le métier connaît des évolutions permanentes, parce que son environnement professionnel est en mutation, parce qu’il se doit de diffuser auprès des professionnels qu’il encadre l’information pertinente et la plus actualisée.
C’est pourquoi Olivier Dupuy intervient depuis plusieurs années afin d’aider ces professionnels à maîtriser l’ensemble des règles qui les concernent. Replacées dans leur contexte d’exercice professionnel, ses analyses leur permettent d’appréhender au mieux leurs conséquences sur la pratique quotidienne. L’adaptation de la formation au contexte spécifique d’exercice du cadre de santé (type d’établissement, catégories de personnels sous sa responsabilité, type de patients ou d’usagers pris en charge) est une condition indispensable à la réussite du projet de formation. C’est une exigence à laquelle souhaite répondre Olivier Dupuy à l’aide d’une méthode pédagogique adaptée.
 
 
REFERENCES
 
Olivier Dupuy intervient régulièrement dans les établissements sanitaires et médico-sociaux et dispense des formations au profit des cadres de santé. Il participe également aux enseignements d’instituts de formation de cadres de santé (IFCS) et a publié des travaux de recherche juridique relatifs aux cadres de santé.
 
 
EXEMPLES DE THEMES DE FORMATION
(déclinés en établissement public de santé, en clinique privée, en maison de retraite ou EHPAD, en établissement d’accueil et/ou d’hébergement d’adultes handicapés ou de mineurs)
 
- Le cadre de santé : cadre des fonctions et responsabilité
- Les répercussions de la nouvelle gouvernance sur l’exercice des fonctions du cadre de santé à l’hôpital
 
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Jeudi 19 juillet 2007
L’infirmier(e) bénéficie de connaissances relatives à son cadre de fonctions, acquises généralement dans le cadre de sa formation initiale conduisant au diplôme. Toutefois, ces notions doivent être très régulièrement actualisées : nouveau décret d’exercice professionnel (11 février 2002, 29 juillet 2004), nouvelles règles d’organisation des tâches, réforme de la répartition des fonctions avec ses collaborateurs : médecins, autres auxiliaires médicaux, auxiliaires de soins, secrétaires médicales, etc.
 
Ces règles nouvelles doivent être replacées dans le contexte d’exercice professionnel afin de pouvoir appréhender au mieux leurs conséquences. Cela requiert une parfaite connaissance par le formateur du contexte professionnel spécifique des infirmiers, des problématiques qu’ils rencontrent et de leurs interrogations. L’information sur le contenu des règles doit être accompagnée d’une analyse experte, permettant leur transposition et leur exploitation au cours de l’activité professionnelle quotidienne. L’adaptation de la formation au contexte spécifique d’exercice (type d’établissement, catégorie de patients ou d’usagers pris en charge) est une condition indispensable à la réussite du projet de formation. C’est une exigence à laquelle souhaite répondre Olivier Dupuy à l’aide d’une méthode pédagogique adaptée.
 
REFERENCES
 
Olivier Dupuy a une très bonne connaissance du métier d’infirmier, des problématiques auxquelles sont confrontés ces professionnels et des questions qu’ils se posent au quotidien. Il intervient très régulièrement dans les établissements de santé et médico-sociaux sur les thèmes juridiques qui les concernent. Il participe également aux enseignements de plusieurs instituts de formation en soins infirmiers (IFSI) et instituts de formation de cadres de santé (IFCS) et a effectué de nombreux travaux de recherche juridique relatifs à ce métier (articles et ouvrages).
 
 
EXEMPLES DE THEMES DE FORMATION
(déclinés en établissement public de santé, en clinique privée, en maison de retraite ou EHPAD, en établissement d’accueil et/ou d’hébergement d’adultes handicapés ou de mineurs)
 
- L’infirmier : cadre de fonctions et responsabilité
- L’infirmier et la gestion d’équipe
- Les répercussions des droits des patients/usagers sur la pratique professionnelle de l’infirmier
- Les écrits professionnels 
- Connaissance des fonctions des collaborateurs de l'infirmier : l'aide-soignant, cadre des fonctions et limites
 
Olivier Dupuy est à votre disposition pour étudier votre projet. Il se déplace dans toute la France. N’hésitez pas à le contacter !
 
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par Olivier Dupuy publié dans : Infirmier(e) - AS et aux. puer
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